苹果承认其中国代工厂克扣劳工工资

　　苹果在2009年度供货商责任进度报告中表示，在去年的审计中，生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费，23家支付的工资低于当地最地工资。苹果要求代工厂调整措施，确保员工正当收入。

　　苹果新闻发言人史蒂夫·道林（Steve Dowling）称，苹果自2007年以来一直对代工厂员工进行审查，并采取相应措施提高外来工与合同工的工作环境。

　　苹果ipod的一家深圳代工厂的员工透露，该员工在这家工厂工作了四年，四年期间该员工几乎每天的工作时间都在12小时以上，一个月一般只有一天休息，但该工厂从未给过该员工加班费，去年金融危机开始影响该厂，员工现在连每个月810元的薪水都很难拿全。

　　据报道，电子代工厂商克扣员工工资已成普遍现象。2月，美国全国劳工委员会（National Labor Committee）的一份报告显示，戴尔与惠普都向东莞美泰塑胶电子制品厂定购键盘及其它组件，该代工厂迫使员工一周工作81小时，并拒绝支付加班费。美国全国劳工委员会主管柯纳翰（Kernaghan）说：“由于全球范围的经济衰退影响，工作条件正在倒退。”

　　国际劳工权利基金会执行主管巴玛·阿瑟瑞娅（Bama Athreya）表示表示，品牌厂商每年都会要求供货商压缩成本。而实际上这也是员工待遇欠佳的促成因素之一。