美人权组织：沃尔玛在华催生血汗工厂

　　美国人权组织“中国劳工观察”25日发表报告称，由于零售业巨头沃尔玛以低价从中国供应商进货，导致一些中国供货厂家用工条件恶劣，一些中国工人因此处在“血汗工厂”的境地。随后，沃尔玛中国投资有限公司称会调查。

　　总部位于纽约的人权组织“中国劳工观察”（China Labor Watch，CLW）称，“作为全球最大的零售商，沃尔玛利用其庞大的订单优势以极低廉的价格采购商品，员工成了（价格压力）的牺牲品”，“在沃尔玛为即将到来的假日促销做准备时，在中国的工人每天至少加班3小时，每个月的加班时间甚至达到100小时到140小时”。

　　据了解，这并不是该组织第一次将视线指向沃尔玛在中国的供应商。该组织主要职责是通过一系列的调查，督促跨国公司执行自己制定的道德采购的社会责任标准。

　　沃尔玛中国投资有限公司相关负责人发表声明称，一旦报告中所提及的事项得到确认，沃尔玛将会立即采取改进措施，并将一如既往地致力于负责任的采购，帮助供应商达到沃尔玛的严格道德标准。声明最后还称，尽管沃尔玛已经广泛启动并积极致力于持续改进各项道德标准，基于本土供应商目前的现状，仍需时间去做长期不断的努力。

　　上述提到的“沃尔玛道德标准项目”主要内容包括，沃尔玛只与符合沃尔玛标准所规定要求的供应商和工厂合作；重视发展和利用积极致力于持续改善工人工作条件的供应商。

　　2008年，沃尔玛道德标准团队及指定的第三方审核机构总共对7237家供应商工厂进行了11502次审核。总体来讲，从国内零售行业的现状来看，沃尔玛公司执行的绿色采购和督促供应商履行企业社会责任，提高工人的工作条件和待遇是非常领先的做法。但就像社会上对知名人物的期望比较高一样，公众对著名跨国公司提出比较高的要求也是可以理解的，跨国公司在这方面应该做出表率。