微软东莞代工厂驳斥”血汗工厂“说

　　继之前苹果、富士康、沃尔玛被曝催生在华“血汗工厂”后，微软也被美国劳工委员会（National Labor Committee，NLC）13日发布的一份调查报告推向了风口浪尖。美国劳工委员会指出，为微软代工的中国企业昆盈公司利用童工和低工资等压榨手段为微软等美国公司进行代工。昨日，昆盈总经理李炯京对外宣称此报告纯属污蔑。

　　美国劳工委员会是美国一家维护劳动者权益的私人组织。发起的目的则在于对抗血汗工厂，为工人谋取福利。其已不是第一次曝光中国血汗工厂，之前不少国际知名公司都被曝在华榨取廉价劳动力，包括迪士尼、可口可乐和苹果公司等等。美国劳工委员会称，近些年来，血汗工厂并未消失，在珠三角等地依然存在不少低报酬高强度的工厂。

　　美国劳工委员在对位于广东东莞的昆盈公司进行了长达3年的调查，于近日发布了这份35页、名为《中国童工直面微软》的调查报告。

　　昆盈公司全称为东莞昆盈电脑制品有限公司，属于台湾昆盈企业股份有限公司的独资公司，成立于1995年，主要生产鼠标、扫描仪等数字产品，2008年收入大约4亿美元，而微软是东莞昆盈公司主要的客户，大约“包揽”了昆盈公司三分之一的产能。报告称，昆盈公司的其他客户包括惠普、百思买、三星、宏碁和华硕等等。

　　美国劳工委员在报告中列数了昆盈公司“八大罪状”，包括超时工作、恶劣环境和超低报酬等等。根据报告，昆盈公司雇佣了大约1000名16至17岁之间的童工，15个小时制一班，一周工作6到7天，生产摄像头、鼠标等其他电脑配件。NLC称，部分员工看起来只有14-15岁，大部分的学生工只工作三个月，但有些会待更长时间。

　　报告还指出，昆盈公司更喜欢雇佣18至25岁之间的女性员工，因为她们更愿意遵守规章制度和被控制。在金融危机前，工人每周大约有97个小时在工厂，其中80.5个小时是在工作；而在2009年，工人大约有83个小时呆在工厂，工作68小时。工人们的报酬是每小时65美分，但减去工作餐开销后只有52美分。工人们被要求军事化操作，而且每时每刻都处于监控之中。此外，工人们被要求每班生产2000个鼠标，而且夏天时车间酷热难当。

　　报告还称，年轻女性员工在接受安全检查时常常受到性骚扰，工人们在上班期间严禁交谈、听音乐和去洗手间，能够自由活动的时间很少，且只有在规定时间才能离开厂房。

　　对于工人们的住宿环境，美国劳工委员指出，14名工人共住一室，从照片中可以看到宿舍一片狼藉，而工人们的洗浴条件也很差，工人还抱怨食物很糟糕。

　　对此，微软昨日回应称，已经注意到了美国劳工委员会的报告，并正在进行调查，将确保供应商的员工享受到公平待遇，并将针对供应商的任何不当举措采取适当的补救措施。微软娱乐及设备部门负责制造和运营业务的副总裁布莱恩·托比（Brian Tobey）称：“作为一家销售一系列硬件及设备的公司，我们十分重视企业责任，以确保代工厂和供应链运作符合所有相关的劳动法规定和安全要求，公平对待员工。”托比接着说：“看到这样一份报告后，我们十分关注此事。现已派出一支独立的审计团队，对工厂进行全面、彻底的调查。如果发现工厂没有坚持我们的标准，微软将采取适当行动。”

　　昨日，昆盈公司总经理李炯谅在接受记者采访时驳斥：“美国劳工委员会的报告纯属污蔑。近日公司将统一发文并召开记者招待会澄清此事。”李炯谅表示，东莞市人力资源局等部门介入调查，包括对工人进行访谈、劳工合同、工人待遇取证等工作。对于微软公司也将于下周来东莞开展实地调查。李炯谅坦言：“我们一切经营行为都在中国劳动合同法下规范进行。我们不怕，尽管来调查吧。”

　　李炯谅还说：“我认真看了美国劳工委员会报告的全文。看到最后两页你就会明白这个报告的真正意图。报告中说，美国的失业人口已经达到2200万，还允许微软将大把的工作机会外包给中国廉价劳动力。该报告的真正目的是‘司马昭之心路人皆知’，这与中美贸易摩擦升级，逼迫人民币升值如出一辙。昆盈只是受殃及的池鱼。”